Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos

Somos abanZa Personas y por encargo de Olva Courier, empresa peruana líder de servicios de Courier a nivel nacional, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos.

Misión:

Liderar y gestionar los procesos organizacionales orientados a atraer talento, conservarlo y desarrollar competencias que avalen su desempeño; enmarcados en la cultura y valores de la organización, alineados a los objetivos estratégicos.

Funciones principales:

• Organizacional: formular políticas y procedimientos, modificaciones a la estructura y manual de organización y funciones, para ser revisados y aprobados por la alta gerencia.
• Reclutamiento y selección: asegurar la cantidad y calidad de personal necesario para el normal funcionamiento de la organización.
• Compensaciones: gestionar y controlar el sistema de compensaciones y beneficios basado en la normativa laboral y política de la empresa.
• Nóminas y Contratos: supervisar el cumplimiento de la normatividad legal, laboral y tributaria vigente, así como el cumplimiento de requerimientos de organismos de control.
• Desarrollo Humano: implementar planes y programas de desarrollo de línea de carrera, de integración y motivación, y capacitaciones, orientados al crecimiento profesional de los colaboradores.
• Cultura y clima laboral: contribuir con el desarrollo de la cultura y clima organizacional, consolidando una imagen de marca empleadora que ayude a atraer a talento calificado.
• Evaluación de desempeño y meritocracia.
• Comunicación interna: diseñar y mantener canales de comunicación formal e informal.
• Sistema Integrado de Gestión y de Gestión antisoborno: contribuir a la eficacia en su cumplimiento.
• Brindar soporte al proceso de transformación digital de la empresa.

Requisitos:

• Bachiller Universitario de Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Contabilidad, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Deseable estudios de Maestría o Diplomado en Gestión del Talento y Coaching.
• Experiencia mínima de 4 años liderando el área de Gestión Humana en todos sus procesos, de preferencia en empresas de servicios o retail de envergadura.
• Experiencia en gestionar el cambio de cultura organizacional y en el desarrollo de programas de retención de talento.
• Conocimiento de metodologías ágiles y colaborativas.
• Familiarizado con procesos de transformación digital.
• Manejo de Office intermedio.
• Ubicación: Callao

Interesados escribir al email:  abanza@abanza.net   indicando Gerente RH