Como parte final del proceso de selección de talento que realiza su empresa para posiciones claves, te ayudamos en la evaluación de los candidatos finalistas, esas 2 ó 3 personas que consideras aptas para el puesto, con el fin de ayudarte a tomar una decisión con mayores argumentos, que incluye una mirada externa experta en evaluación de personas.
Nuestra evaluación incluye:
- Entrevista en profundidad y por competencias al candidato
- Evaluaciones psicológicas del candidato
- Evaluación de Inteligencia Emocional
- Verificación de referencias laborales
- Verificación de antecedentes y riesgo crediticio
- Informe final de candidato
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