Búsqueda, Selección Capacitación de personas en las empresas
Indagar acerca de los intereses y las motivaciones al realizar una entrevista laboral, nos proporcionará información acerca de qué es lo que mueve a la persona a ir tras aquello que quiere conseguir. Ambos integran una serie de aspectos que el entrevistador tomará en cuenta.
Leer más «Pregunta por los intereses y motivaciones del candidato en una entrevista de trabajo»
Aquellas interpretaciones que realizas en los primeros segundos de la entrevista o sobre ideas previas por algo mencionado en el CV, te pueden predisponer cuando realizas una entrevista de trabajo e impedir una visión objetiva, llegando incluso a distorsionar o perder parte de la información que deseas obtener del candidato.
Leer más «Evita emitir juicios anticipados en una entrevista de trabajo»
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